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三天以後，我被派出去支援了。

就是去幫一個大哥搬運物料，組裝流水線支架。

偌大的房間，隻有我們兩個人在乾活，有空調，不熱。

找個乾淨地方坐下，乾一陣，歇一陣，灌一口大瓶紅茶，刷一會兒手機。

組裝起來就是到處找工具找器材，線體越長，難度越大。

但我不怕，我就是去搭把手的，帶上手機和手就可以了。

閒裡偷忙的折騰了兩三天，週末還能雙休。一轉眼，又接到通知，被技術支援部要走，這是讓我去乾技術活。

壞了，我都這麼佛繫了，怎麼還就被盯上了，這感覺就像是一步步要回到從前繁忙的時候。

老郭跟我說，你一個電氣專業的，本科學曆，就該去你要去的地方，去能發揮你專業的地方挺好。

好吧，既然老郭不留我，那我就過去了。

哼！此處不留爺，自有留爺處，正好當品管也是閒得坐不住。

就這樣，我和其他從各部門抽調出來的人，有學曆的、有經驗的，都拉到了技術支援部。

我們總共有三十多人，聽說有的人是從流水線拉過來的，有的是從技術部門拉過來的，技術支援部簡直就是要人要瘋了。

在技術支援部培訓了一週多，開會、培訓、去cNc數控車間觀摩學習兩天，上課培訓的很開心，但開心總是短暫的。

在培訓結束後，我們麵臨了一個選擇：是去支援cNc數控生技，還是選擇去表麵車間的生技崗位。

培訓期間，我們被邀請去cNc車間觀察兩天，雖然並未真正參與工作，但至少可以接觸到一些設備。

儘管大部分人都冇有選擇留在cNc車間，但我認為那裡的環境還算不錯，至少冇有想象中的那麼臟亂。

在cNc車間，加班似乎永無止境，每月的收入卻依然可以達到六千多。

然而，那時候我挺討厭加班的，我那時候就奔著拿旺季獎金和輕快過去的，不知道加班的好，現在知道了卻總是加班加不夠，所以我們大多數人並不願意留在這個崗位，而是選擇了這個表麵車間生技的崗位。

據說那裡的工作環境更加現代化，涉及到了工業機器人等高科技產品，聽起來確實很令人嚮往。

我們這一部分人去支援表麵研磨車間做生產維護人員，口稱生技。

我們從事生物技術的領域，主要任務就是預防和解決各種可能出現的問題，確保生產出的產品無異常。

初入此行，我們接觸到了工業機器人和示教器，對於這些全新的工具，我們充滿了好奇和探索的熱情。

起初，我們隻是學會瞭如何更換砂紙，因為砂紙的研磨壽命達到一定程度就需要更換新的。

更換砂紙前，我們需要將新砂紙拿著，掛停機牌並開門，撕掉粘在磨頭上的舊砂紙，換上對應的新砂紙，貼好貼牢就可以關門。

示教器中存在一些數據，我們需要找到並清零後重新啟動。

這裡的砂紙種類並不多，但它們的顏色和規格各異，初期的我們總是容易出錯，不是更換砂紙時出錯，就是貼砂紙時貼得不完整，或者找不到數據存在的地方。

我們隻能根據自己做過筆記一步步操作，不同的介麵讓我們感到困擾。

不過，總的來說，我們都是充滿活力和朝氣的新手。

那時候我確實挺稀罕的，也不嫌棄機器的嗡鳴聲太鬨騰，人趴在機器的防護玻璃外，看著切削液噴灑到工件上，振動的磨頭圍著工件的側麵和邊沿打轉，轉上兩拳就收到原點報個黃燈，然後看生產換上生料繼續作業。

世界這麼大，我有好多的問號看的多了就熟悉它的打磨流程，隨後慢慢的學習處理更多的異常，學會了怎麼測量加工點校準六軸更換密封圈排查氣路，也學會了開始帶起了新人，要乾的活也越來越多了。

萬事開頭難，我寧願一直停留在難的階段，想打死我那手賤和勤奮的腦瓜子，至少不要學得那麼快好吧。

剛開始的時候雖然難啥也不會的，但工作體驗是挺好的，隻需要知道怎麼換砂紙就好了，其他的時候就是到處溜達熟悉機台看看料，聊聊天也挺好。

那時候的機台還是手動的，一分鐘左右就加工完成，每做完一片料就需要生產人員過去收好熟料換上生料繼續作業，最多也就機台分左右兩側輪著作業，四台機配一個生產加一個生技加一個品管，再加上啥也不會的新人，那時候的產線竟然讓人感到了擁擠，那時候也是真的好幸福啊。

做生技這個工作還真的挺好的，環境吵鬨有粉塵的還有補助，轉正以後還可以加技有技術津貼，兩小時1.5倍加班，週六雙倍加班，林林總總的每個月也能拿到四千多。

再加上前兩個月還有入職鼓勵金，正趕上產量爬坡的時候，每月還有爬坡激勵金，好歹也是領了兩個月的，五百不嫌棄少，兩千不嫌多。

有個很厲害的新來同事，他有個月拿了四千的激勵金，那月工資一下來他就琢磨開了。

月月四千激勵金，月月四千多的工資，這都要奔著月薪一萬去了，媽呀，富士康竟然有這麼香，我要乾到富士康倒閉，結果第二個月就冇聲了，三個月後就辭職跑路了。

剛開始新手的時候都是暴改參數整治不良的，砂紙竟然還有磨黑磨破的，還有從熟料堆裡檢出不良放到生料裡再來一遍。

那時候良率就是這麼乾到百分九十五的，隻有四台機勤快些兒誇張的良率就是這樣子的來，那時候也不講那麼多的排配。

不像現在，人機比直接是三十多，都不知道是怎麼改著改著就加上去了，也冇空去搞那些小聰明瞭。

敢停生產的機多了久了，他們就過來逼逼叨叨或者向上邊投訴去了，就這樣忙忙碌碌的雞飛狗跳的忙活一天，良率也總是讓領導不滿意，產量總是勉強乾得夠。

生技生產品管的三角關係也不在那麼和諧，品管的開單更是讓三方都不開心的事兒，再也冇有了剛開始的開心和輕快了。

就這樣子，我還是慢慢的被康康征服過去了。

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